华盛顿特区市议会批准慷慨的8周带薪休假计划

2019-06-02 08:19:01 谯掌画 26

华盛顿 -两年前,当她怀有儿子哈伦时,Kristin Garrity Sekerci正在一家小型DC非营利组织工作。

“随着截止日期临近,我意识到我没有资格获得任何休假,”她说。

Sekerci坚决支持 ,为新生儿或领养子女的父母提供八周带薪休假。 这项由市议会周二通过的措施将成为全国最慷慨的计划之一。

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Kristin Garrity Sekerci与Harun CBS新闻

她说法案中最重要的是“承认我作为母亲的价值”。

员工将获得90%的薪水,每周最多1000美元。 大部分福利都针对低薪工人。

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Vincent Orange 哥伦比亚广播公司新闻

这将通过DC业务的工资税增加来支付。

“这只是传统的自由主义政治,在那里你可以制定节目,而且你会把中产阶级与法案挂钩,”DC商会负责人Vincent Orange说。

“商业界可以在不增加税收的情况下提供相同的福利,事实上,有许多企业提供更好的休假套餐,”奥兰治说。

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只有三个州 - 加利福尼亚州,新泽西州和罗德岛州 - 已经支付了休假法。 另一个将于2018年在纽约生效。

当选总统唐纳德特朗普根据女儿伊万卡的建议,提出了法。 他希望通过削减不明身份的“浪费”来支付费用,而不是增加对企业的税收。

市长Muriel Bowser威胁要否决,不是因为她反对带薪休假,而是因为大约三分之二的福利将归于居住在马里兰州和弗吉尼亚州的通勤者。